圖：國泰CEO林紹波昨日在廣州再就歧視乘客事件致歉，重申國泰航空將秉持“零容忍”，不允許這種情況再發(fā)生。\大公報記者胡若璋攝

　　就國泰航空三名空中服務(wù)員歧視“非英語乘客”，經(jīng)調(diào)查后被解雇，行政長官李家超批評有關(guān)機(jī)組人員的惡劣言行，破壞香港形象，責(zé)成國泰航空重塑尊重有禮的好客形象。國泰航空行政總裁林紹波昨日以普通話公開致歉，承認(rèn)事件影響公司品牌，將會親自領(lǐng)導(dǎo)小組檢討培訓(xùn)，未來又會在大灣區(qū)招聘機(jī)組人員，提供更好服務(wù)。

　　李家超昨日在廣州出席活動致辭時，主動提及國泰事件。他表示，有關(guān)機(jī)組人員對內(nèi)地乘客作出不尊重言行，他感到非常痛心，“這些惡劣言行發(fā)生在香港的航班上，我感到痛心和失望”。他認(rèn)為事件嚴(yán)重，破壞香港形象，傷害香港和內(nèi)地同胞感情，破壞香港一貫的尊重、有禮、共融的文化和價值觀，事件破壞香港形象，類似情況不容許再發(fā)生。

　　國泰CEO再致歉：親領(lǐng)小組檢討培訓(xùn)

　　林紹波在同一場合以普通話公開道歉，亦是國泰航空在事件發(fā)生的兩日內(nèi)，第四度透過書面或口述致歉。他強(qiáng)調(diào)，對個別員工嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，以至道德準(zhǔn)則行為，國泰航空將秉持“零容忍”的態(tài)度，絕不容許類似的情況再次出現(xiàn)。

　　他表示，事件已對國泰品牌帶來負(fù)面影響，但“調(diào)查已經(jīng)完畢，這件事已告一段落，是時候展望將來。”他將領(lǐng)導(dǎo)小組檢討培訓(xùn)，未來會在大灣區(qū)招聘機(jī)組人員，提供更好服務(wù)，并檢視空中服務(wù)員的組合及語言能力。

　　文化體育及旅游局局長楊潤雄在立法會會見傳媒時稱，香港一直是好客之都，期望每名港人包括服務(wù)業(yè)從業(yè)員，盡責(zé)尊重及善待顧客，讓來港旅客獲得良好的旅游體驗。

　　平機(jī)會：或構(gòu)成間接歧視

　　平機(jī)會主席朱敏健表示，如果服務(wù)提供者在沒有憑據(jù)下，要求顧客必須用某種語言提出需要，才提供相關(guān)物品，令某類型或某背景的顧客難以達(dá)到相關(guān)條件，因而遭受不公平待遇，有機(jī)會構(gòu)成間接歧視。

　　工聯(lián)會選舉委員會界別議員陸頌雄認(rèn)為，現(xiàn)時法例《種族歧視條例》無法處理“族內(nèi)歧視”，要求政府盡快就“族內(nèi)歧視”立法。

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