湘西州公布2024年中小學校及教師督查檢查“白名單”，包括2項督查和10項校園活動。各縣市需參照省州標準，嚴控數量，公開透明，避免形式主義，減輕教師負擔。同時，通過“教師負擔碼上報”平臺和監督舉報電話，加強監測和問責，確保“白名單”有效實施。（6月26日 《團結報》）

 

         教師，作為教育事業的中堅力量，其工作負擔的輕重直接影響到教育的質量和效果。湘西州此次通過“白名單”制度，明確了督查和校園活動的數量，意在通過減少不必要的檢查和活動，讓教師有更多的時間和精力投入到教育教學工作中。這一舉措，無疑是對教師職業尊嚴的尊重，也是對教育規律的遵循。

 

         然而，好的政策需要好地執行。僅僅有了“白名單”和“教師負擔碼上報”平臺，還遠遠不夠。我們必須“馬上辦”，確保這些制度能夠真正落到實處，發揮出應有的作用。

 

       “馬上辦”意味著要迅速響應。當教師發現負擔過重時，能夠通過“教師負擔碼上報”平臺及時反映問題，相關部門要立即響應，迅速處理。這種高效的處理機制，能夠讓教師感受到政策的溫暖和關懷，增強他們的歸屬感和工作熱情。

 

       “馬上辦”也意味著要嚴格執行。對于“白名單”中規定的督查和校園活動，各級教育部門要嚴格按照標準執行，不得隨意增加數量和難度。同時，對于違反規定的行為，要依法依規進行嚴肅處理，確保制度的權威性和嚴肅性。

 

        “馬上辦”還應注重實效。我們要通過“教師負擔碼上報”平臺，及時收集和分析教師的反饋意見，了解他們的真實需求和困難。同時，要根據這些意見和建議，及時調整和完善相關政策措施，確保政策能夠更加貼近實際、更加符合教師的需求。

 

        當然，“馬上辦”也需要全社會的共同參與和支持。我們要加強宣傳和教育，讓更多的人了解和支持這一舉措。同時，也應建立健全的監督和舉報機制，鼓勵社會各界積極參與監督，確保政策的公正性和透明度。

       “教師負擔碼上報”不僅是一項創新舉措，更是一種責任和擔當。我們要以更加積極的態度和行動，確保這一舉措能夠真正落到實處、見到實效。只有這樣，我們才能夠讓廣大教師輕裝上陣、安心從教，為培養更多優秀人才貢獻自己的力量。（陳文華）

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