時下，“懶政、怠政”、“不作為”、“躺平式干部”等詞句，頻頻出現于網絡之上。

 

      為何會這樣，正所謂無風不起浪，就有一些官員，確實存在著這種“懶政、怠政”的情況，因為害怕自己烏紗帽丟了，不敢作為，在崗位上得過且過，若無人追查，倒也悠哉悠哉。

 

      現今，黨和國家對于黨員干部的管理，更加的嚴格和規范，這其實是一件好事，這是新時代發展的需要，是提高黨員干部隊伍整體素質，提升戰斗力，推動科學發展的必要措施，但是有人卻將它看成是阻礙個人前途命運的羈絆，沒有正確去認識嚴管黨員干部的問題。他們心里想：“管得太嚴了，敢做事就容易出事，那我就少做事，不求有功，但求無過。”

 

      基于這種思想，這些干部，在自己的工作崗位上，被動的工作，上面安排什么，就做什么，墨守成規，不主動作為，去突破，更不可能去超越自我，凡事只求完成不挨批，不管質量高不高。

 

     一旦有事發生，不是采取措施解決，而是想盡一切辦法掩蓋，先蓋住了再說其他。

 

     ……

 

     凡此種種，說小了，是對組織、對自己不負責任，往大處說，那就是對黨和人民的事業不忠誠、不老實，是一種政治麻木的表現。

 

     俗話說，為官一任，造福一方，懶政、怠政的行為，會阻礙“一方”的發展，錯失良機，會敗壞一方的社會風氣，影響黨群關系、干群關系，對黨和人民的事業將會造成不可估量的損失。

 

      當然，存在懶政、怠政的做派的干部，畢竟是少數，在這個偉大的，可以大顯身手的時代，他們永遠無法成為社會的主流。我們希望，那些患了“懶政、怠政”的病癥的黨員干部，要努力去“治病”，不斷強化對理論知識的學習，還不斷深入群眾中去實踐，逐步樹立“無功就是過，不謀發展就是錯”的新理念，履行好職責，敢于作為，善于作為，真心實意的履行好為人民服務的宗旨。（本報記者  石平）

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