為了促使新進教師盡快成長，更好地傳承教育經驗，提高教育質量，建設一支高素質的師資隊伍，臨湘市職業中專的60多名教師于9月26日晚上7：00齊聚一堂，共同見證了一場獨具特色的活動——“青藍工程”師徒結對活動。這是一個充滿活力與智慧的盛會，更是一個探討如何助力學生成長的盛宴。

 

 

      本次活動準備充分，儀式感滿滿。由主管教育教學的副校長易華擔任主持人，由學校黨委書記、校長楊建波宣讀結對名單，并親自給師傅們佩帶大紅圍巾、頒發聘書，由教科室主任廖亞萍宣讀《臨湘市職業中專“青藍工程”師徒結對方案》。在本次活動中，共有20對師徒結對，有師傅代表謝素娥與徒弟代表易謝晶二位老師發言。

 

      楊校長在活動中對“師傅”與“徒弟”各提出了四點要求。要求“師傅”：一是自身有師樣；二是計劃要具體；三是目標要科學；四是過程要經常。要求徒弟：一是要上進、肯吃苦；二是要虛心、善鉆研；三是要勤奮、懂感恩；四是要努力、出成果。

 

 

      易校長在活動最后作結時，強調大家做到知行合一、教學相長、共同提高及共同分享教育教學的喜悅與收獲，并對新老師提出了三點建議:一是心態要平；二是狀態要滿；三是姿態要低。還對學校行政班子與結對師傅提出了三個要求：一要服好務；二要搭好臺；三要引好路。

 

 

      “青藍工程”是一項以師徒結對的形式，通過經驗豐富的老師言傳身教，幫助年輕一代的老師更好地完成教育任務，從而使學生受益的

 

       工程。它強調了“以老帶新”的重要性，為大家提供了一個挖掘經驗、傳承智慧的平臺。這不僅是一次簡單的結對，更是一次智慧的碰撞與交流。

 

 

        本次活動遵循“平等協商、合作共贏”的指導思想，旨在樹立“合作促發展”的共同愿景，構建合作的教師文化，為推動本地職業教育的長足發展而共同奮進。(廖亞萍）

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